Từ một đơn vị yếu kém nhiều năm liền, nội bộ mất đoàn kết, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mất lòng tin của nhân dân, Đảng bộ xã Hòa Phú, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long vươn lên trong sạch, vững mạnh và bốn năm liên tiếp là đảng bộ cơ sở trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Điều gì giúp Hòa Phú tạo được bước chuyển đáng kể như vậy?
 Đồng chí Bí thư Đảng ủy Hòa Phú Phạm Văn Suông (người ngoài cùng bên trái) vận động người dân tham gia sản xuất trên cánh đồng mẫu lớn. Giữa cái nóng của miền Tây Nam Bộ, chúng tôi vẫn thấy không khí hăng say lao động trên cánh đồng mẫu lớn ấp Hòa Hưng, xã Hòa Phú. Bà con nông dân phấn khởi khoe, vụ lúa năm nay trúng lớn, năng suất trung bình đạt 8,5 tấn/ha. Đi trên con đường nhựa mới rải, nối liền quốc lộ 1A với trụ sở làm việc của xã, Bí thư Đảng ủy xã Hòa Phú Phạm Văn Suông cho hay, con đường này được hoàn thành trong chương trình xây dựng nông thôn mới của xã. Đồng chí cho biết thêm: Kinh tế của xã năm qua tiếp tục tăng trưởng cao; thu nhập bình quân đầu người đạt 24,5 triệu đồng; tỷ lệ hộ nghèo còn 4,14%, hộ cận nghèo là 4,09%; số lao động có việc làm ổn định chiếm gần 99%... Kết quả đó là sự nỗ lực phấn đấu liên tục của Đảng bộ và nhân dân Hòa Phú mười năm qua. Đảng bộ xã Hòa Phú có 14 chi bộ, gồm 143 đảng viên. Từ khi chia tách, năm 1994, Hòa Phú là đảng bộ yếu kém liên tục mười năm. Cán bộ, đảng viên giảm ý chí, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, thiếu công khai, minh bạch trong thu chi tài chính,... Vai trò tiên phong, gương mẫu của Bí thư Đảng ủy không có. Cán bộ, đảng viên làm mất lòng tin của nhân dân. Có thời điểm, ngay trong giờ hành chính, khi dân đến liên hệ công việc thường xuyên gặp cảnh cán bộ tổ chức nhậu nhẹt ngay trong trụ sở cơ quan. Nhiều khi người dân đến chứng nhận giấy tờ, phải ra về trong thất vọng, bức xúc. Không thể để tình trạng như vậy, Ban Thường vụ Huyện ủy Long Hồ điều động đồng chí Phạm Văn Suông, Bí thư Đảng ủy xã Lộc Hòa về làm Bí thư Đảng ủy xã Hòa Phú từ tháng 1-2005. Giữ cương vị người đứng đầu một cấp ủy đang mất đoàn kết nghiêm trọng, vây bè, kéo cánh như thế, đồng chí Phạm Văn Suông gặp không ít khó khăn. "Khi đó, tôi tìm gặp đảng viên cao tuổi nắm chắc tình hình nội bộ của Hòa Phú. Các đồng chí ấy đã chỉ rõ những khúc mắc trong nội bộ như: Thiếu công khai, minh bạch trong thu chi tài chính; kinh phí tập trung cho lãnh đạo tiếp khách, mỗi lần tiếp khách là kéo nhau tới TP Cần Thơ để nhậu. Những việc này cứ kéo dài nhiều năm liền, gây phẫn nộ trong nội bộ và nhân dân", đồng chí Phạm Văn Suông bộc bạch. Sau đó, đồng chí Phạm Văn Suông đã họp Ban chấp hành Đảng bộ để nói rõ những vấn đề cần làm ngay. Đó là phải thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, củng cố đoàn kết nội bộ. Trong đó, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND và Ban Thường vụ Đảng ủy xã phải gương mẫu, đi đầu. Theo đồng chí bí thư, tâm lý của cán bộ, đảng viên lo lắng, sợ phải thay đổi công tác. Nhưng đồng chí vẫn giữ nguyên nhân sự hiện có, với điều kiện là trong một năm phải phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, nếu không sẽ đề nghị chuyển công tác khác. Đồng chí bí thư gương mẫu, đi làm đúng giờ, ra về muộn hơn mọi người, từ đó dần dần làm thay đổi lề lối, phong cách làm việc của cán bộ. Về kinh phí, từ đầu năm, các ngành, đoàn thể làm dự toán và duyệt trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và kế hoạch chi tiêu chung của xã. Đồng chí bí thư không bao giờ sử dụng kinh phí cơ quan tiếp khách, nếu có tiếp khách cũng cố gắng tiết kiệm. Dần dần vì thế mà tháo gỡ được những vướng mắc trong nội bộ, tạo sự đoàn kết, thống nhất. Đồng chí tâm sự: Muốn đoàn kết, khẳng định vai trò của mình, người đứng đầu cấp ủy phải là trung tâm tập hợp mọi người; phải cập nhật thông tin, nắm chắc chủ trương của Đảng, tư tưởng đảng viên, cán bộ; nắm chắc dư luận xã hội để giải quyết các quan hệ, nhất là giữa cán bộ với nhân dân. Cán bộ, đảng viên phải gần dân, nghe dân nói, nói đúng chủ trương, mà nói là làm, không hứa rồi để đó. Những hành động đúng đắn và việc làm quyết liệt của người đứng đầu cấp ủy đã thay đổi từ nhận thức đến hành động của cán bộ, đảng viên. Năm 2005, Đảng bộ xã Hòa Phú vươn lên đạt trong sạch, vững mạnh, rồi giữ vững suốt năm năm liền; năm 2010, Hòa Phú đạt Đảng bộ cơ sở tiêu biểu và đón nhận danh hiệu xã văn hóa. Từ đó đến nay, bốn năm liền Hòa Phú giữ vững danh hiệu Đảng bộ cơ sở trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Là một trong 22 xã điểm của tỉnh Vĩnh Long thực hiện xây dựng nông thôn mới, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã họp thống nhất giao trách nhiệm cho các nhóm cán bộ, đảng viên phụ trách từng tiêu chí xây dựng nông thôn mới. Trong đó, chủ tịch, các phó chủ tịch... làm tổ trưởng, có trách nhiệm đôn đốc thực hiện các tiêu chí được giao. Hằng tháng tại cuộc họp Đảng ủy đều có kiểm điểm việc thực hiện tiến độ gắn với tự phê bình và phê bình đối với từng cán bộ phụ trách. Bí thư Huyện ủy Long Hồ Nguyễn Bách Khoa nhận xét: Đảng bộ xã Hòa Phú luôn quan tâm công tác xây dựng Đảng, nhất là việc thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Đó là điểm mấu chốt để Hòa Phú giữ vững danh hiệu Đảng bộ cơ sở tiêu biểu. Nhờ sự quyết tâm của Đảng bộ, sự đồng thuận của nhân dân, Hòa Phú đã đạt 13 tiêu chí. Năm 2014, xã phấn đấu đạt thêm bốn tiêu chí và sẽ về đích là xã hoàn thành tất cả 19 tiêu chí nông thôn mới vào năm 2015. Bài và ảnh: QUỐC DŨNG |
